春来潮涌千帆竞，奋楫扬帆正当时。2023年3月28日下午，镇江建科集团2023年度目标誓师大会暨科技奖励表彰大会在科技园研发大楼多功能厅隆重召开。来自集团各公司的员工代表共计140余人参加了本次会议。 

      会议由集团党委副书记、副总经理陆小军主持。集团副总、总工程师周东林宣读了《2022年度科技奖励表彰决定》，对在2022年度科技工作中表现优异的单位和个人给予表彰。 

      集团党委书记、董事长伊立在与下属11个子公司和部门的负责人签订了2023年度目标责任状后，作了题为“守正创新、勇攀高峰”的动员报告。他从ChatGPT引爆的技术变革聊起，引用习近平总书记在政协民建工商联届联组会上以及参加人大江苏代表团审议时的重要讲话指出：“五大发展理念”的“高质量发展”是决定建科集团能否可持续发展的关键所在。他认为建科集团要实现高质量发展要做好五个方面：

一、攀科技高峰
坚持和强化科技兴院、科技强院战略，围绕为客户去创造价值去创新，围绕国家建设部和省厅十四五有关规划和实施方案搞创新；要提高研发质量和水平，形成自己的硬科技和硬实力，让创新成为企业发展的原动力。
二、下数字蓝海
未来的10年，中国数字化的主战场是产业数字化，是‍‍如何用数字化改造传统企业，如何加速传统企业的数字化转型升级，使建科集团作为传统企业不传统。集团业务要全面实施“智改数转”，成为江苏省智能建造技术服务单位和部品部件智能制造单位。
三、聚四方人才
牢固树立人才第一的理念，不断加大高端和复合型人才以及经营管理人才、技术专家的引进和培养力度，不断完善评价和激励机制。
四、与资本共舞
对于未来的企业而言，无论是技术创新投入还是人才投入，都需要资本的力量与助推。要坚定不移走“IPO”道路，要有背水一战、人生能有几回搏的状态和决心。
五、做健康企业
要不忘建科初心，牢记工作就是创新、创新就是生活的企业座右铭；和为社会创造财富、为客户创造价值、为员工创造机会的企业愿景。依法合规，行稳致远，守正创新，做到富而有责、富而有义、富而有爱。

      知常明变者赢，守正创新者进，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。董事长最后强调，今天的会议是明确目标、很抓落实的布置会，也是坚定信心、迎难而上的动员会，更是统一思想、高质量发展的誓师会， 标志着从此拉开了建科集团谋求高质量发展的序幕。